Tuesday, November 10, 2015

Lowongan Kerja Terbaru Nopember 2015: Info CPNS 2016

Lowongan Kerja Terbaru Nopember 2015
 
thumbnail Info CPNS 2016
Nov 11th 2015, 00:39, by Syuha Arfah

gambar Info CPNS 2016
Info CPNS 2016
Antara jadi dan tidak jadi, akhirnya pemerintah melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) memastikan rekrutmen CPNS akan tetap dilaksanakan tahun 2016 mendatang, meski kuotanya terbatas.

Asdep Koordinasi Kebijakan, Penyusunan, Evaluasi Program dan Pembinaan SDM KemenPAN-RB Bambang Dayanto Sumarsono‎ dengan gamblang menjelaskan rencana rekrutmen CPNS 2016.

Info CPNS 2016 - "Dalam road map pemerintah kan moratorium CPNS selama lima tahun. Tapi jangan buru-buru menafsirkan negatif dulu karena moratorium di sini adalah sifatnya terbatas. Artinya, rekrutmen dilakukan untuk mengisi PNS yang pensiun dan ditujukan bagi instansi yang membutuhkan pegawai. Tujuannya agar PNS yang direkrut bukan lantaran daerah menginginkan dana alokasi umum (DAU) lebih banyak, tapi memang butuh aparatur dalam mempercepat mesin birokrasi." katanya kepada wartawan.

Tahun depan ada sekitar 120 ribu PNS akan pensiun. Tapi, bukan berarti seluruhnya akan diisi dengan CPNS baru. Prinsipnya adalah zero growth, artinya, PNS yang ada tidak boleh ditambah, malah dikurangi agar beban belanja pegawai di APBN berkurang signifikan. Itu sebabnya, meski pensiunannya di atas 100 ribu, yang diisi tidak sebanyak itu atau maksimal 200 ribu.

Untuk pengadaan CPNS 2016, akan diambil dari penghematan anggaran instansi terkait. Sedangkan untuk gajinya kan sudah tertata di APBN. Untuk pengadaan satu CPNS, butuh anggaran sekitar Rp 4 jutaan, itu sebabnya yang direkrut tidak banyak. Ini hanya agar masyarakat bisa tahu kalau pemerintah punya niatan serius merekrut pegawai baru.

Sumber lowongan kerja http://goo.gl/AB4E7X

You are receiving this email because you subscribed to this feed at blogtrottr.com.

If you no longer wish to receive these emails, you can unsubscribe from this feed, or manage all your subscriptions

No comments:

Post a Comment